3 способа привлечь молодежь в реальный сектор экономики
Почти во всех отраслях сейчас отмечается нехватка квалифицированных кадров. В промышленности ситуация аналогична. Причин у этого несколько. Первая: “демографическая яма”, которую связывают с падением рождаемости в конце 20 века. Вторая: низкая популярность реального сектора экономики среди выпускников вузов и ссузов. В топе у студентов и молодых сп…
4. Сделать Изобретательство в реальном секторе, популярным и модным, - как это было 50 лет назад. Чтобы в среде молодёжи знали что Маск, Джобс, Форд, Королёв и Тесла не были IT стартаперами. Они были и есть технари-избретатели, это важно, нужно и интересно.