Исследования показывают, что текучка среди менеджеров по продажам — одна из самых высоких по сравнению с другими должностями. Если руководители команд хотят сохранять своих специалистов, особенно лучших, они должны четко понимать, почему продавцы уходят.
Продавец это строго про деньги. Если деньги получаются - продавец работает. И ему ровно на сложность продукта, коллег, обучение, коучинг, признание заслуг и прочую чушь. Сумма на счёте - тут и признание заслуг и компенсация за коллег и начальство, сложность и др.
Вы правы но не совсем. А что делать когда фон вокруг вас создался психологический? Вам морально не помогают а угнетают? Потом и счет в банке не сильно будет радовать. Мы все зависим от нормального психологического фона.
полностью поддерживаю. у всего есть своя цена. можно принять любые неудобства в работе, если это компенсируется суммой на счете.