ActualizeBot — «тиндер» для разработчиков
В этом материале мы с удовольствием представляем вам сервис, от которого лично у нас голова идёт кругом. Это сервис высокоскоростного делового мэтчинга в области программирования.
Однажды я обратил внимание на то, что скорость, с которой мы живем, еще недостаточно головокружительная.
Я подумал тогда: а что, если дать покупателю возможность найти 100 продавцов в течение минуты, а продавцу — дать потенциального покупателя в ту же минуту, когда этот покупатель появляется на рынке… в любой части нашей маленькой голубой планеты.
Потом я собрал ребят, мы написали кое-какие буквы в Sublime Text, они встали в ряд, и вот что получилось.
Принцип работы сервиса
Если вы программист, вы заходите в Telegram-бот ActualizeBot и за минуту создаете лаконичное объявление о предложении своих услуг с указанием технологий, в которых являетесь экспертом, например Golang и Docker.
Пока, согласитесь, все просто. Теперь сосредоточьтесь.
Где-то в мире за последний час появилось 10 вакансий и 100 фриланс-задач для Golang-разработчика. Все авторы этих вакансий и задач узнают о вашей кандидатуре сразу. Сразу — это значит до того, как они пойдут покурить и забудут про вакансию до следующего понедельника.
В тот момент, когда кто-то из них лайкнет ваше объявление, мы сообщим вам об этом, и вы сможете также лайкнуть или дизлайкнуть его. Если вы лайкните его в ответ, у вас образуется мэтч, и мы раскроем ваши контакты друг другу.
Это значит, что вы сможете перейти к конструктивному диалогу с тем, кто вам нужен и кому нужны вы, всего через пару минут после того как изъявите желание, а не через неделю или полгода, как мы все тут привыкли.
Пришло новое время
Но даже для нас немного дико искать работу с такой скоростью. Поэтому мы, памятуя голодные времена, добавили более подходящую для таких скоростей возможность поиска халтур на час, день, месяц, чтобы те из нас, кто сегодня не у дел, увеличили свои шансы запилить форму на jQuery и намазать масло на колбасу сегодня вечером.
Допустим, что вы не нашли работу или халтуру в течение часа… На этот случай за следующий час в мире появится еще 10 вакансий и 100 заданий, о которых уже вы будете уведомлены и по которым вы сможете сделать свои предложения вашим потенциальным покупателям, пока вы все не пошли покурить.
Мы планируем, что в этом сервисе те, кому нужны деньги, и те, кому нужен продукт, найдут друг друга тогда, когда им это нужно. В нашем стартапе мы заявляем новую скорость, с которой могут происходить вещи, и хотим заручиться вашей конструктивной критикой, поддержкой, участием в том, чтобы заявленное выше воплотилось в лучшем виде.
О бизнес-составляющей
Мы продаем скорость, и для нас важно сделать так, чтобы пользователи не сошли с ума от неразберихи, происходящей со скоростью света. Для этого и для того, чтобы наши сервера не расплавились, мы планируем вводить подписку с возможностью размещения объявлений и просмотра вариантов и за очень демократичную плату от 100 рублей за месяц.
Бесплатный посадочный период — одна неделя.
Первые пользователи — те, кто поможет на заполнить базу на начальном этапе, получают бесплатный период три месяца, серьезный пакет бонусов, включая скидку 50% на пять лет, но им следует поспешить, потому что предложение ограничено.
Что дальше
Мы решили поступить по канону и не теоретизировать долго — запускаться с кор-функционалом и смотреть, как отреагирует рынок. У нас есть много гипотез и огромное и чистое, как слеза прораба, желание сделать продукт, решающий насущные задачи людей.
Попутно с разработкой самого бота мы написали несколько продуктов, которые используются в нем и уже увидели или увидят свет в качестве опенсорса, мы посвятим им отдельные статьи.
Мы открыты вашему креативу и деловым предложениям!
На hh работодатели
2 дня не смотрят отклики на вакансию, а вы про космические скоростя
из 10 откликнувшихся на вакансию, приглашение на интервью смотрит в среднем один соискатель :-)
О том и речь, что это нечто нездоровое для нынешнего времени.
А у нас когда двоим кому-то - тогда они и находят друг-друга
"2 дня не смотрят отклики на вакансию"
hh не дает (и не собирается давать) информации о внутренних процессах компании.
Можно лишь ожидать, что компания размером 30-50 собирает отклики (это не значит, что смотрят) неделю-две. Потом смотрят и начинают приглашать на собеседования. Неделю-две собеседуют. Неделю принимают решения. Поэтому от момента появления вакансии до реального закрытия вакансии проходит месяц и более.
В компаниях размером 100-200 - время может увеличиться вдвое.
проблема не только в том, чтобы посмотреть - но и в том, чтобы наконец выдернуть своих кодеров на собеседование или просмотр резюме
был случай - среди старших программистов остался жуткий интроверт. Код любил, но читать чужие резюме и чужие Гитхабы нет, тем более собеседовать. В итоге очередь соискателей ждала просмотра резюме по неделе и больше.
Лучше бы сделали реально Тиндер со всеми вытекающими для гиков и программистов, эта проблема наиболее актуальна
Угу, и там бы мужики клеили друг друга, потому что баб там не будет. Есть уже такое, гриндер называется.