Как выбрать разработчика сайтов для вашего бизнеса и получить РЕЗЕЛЬТАТ
В этой статье я разберу 10 основных критериев при выборе разработчика сайтов, на что нужно опираться, к чему присматриваться и как выбрать того самого разработчика, который не просто сделает сайт а создаст вам полноценный инструмент для Вас и вашего бизеса. Ведь сайт это не просто картинка, это функциональный способ находить, привлекать клиентов, рассказывать о себе и увеличивать прибыль. Без сайта не может существовать ни один бизнес в интернете.
Как выбрать разработчика сайтов для своего бизнеса?
Этот вопрос задает себе каждый, кто рано или поздно собирается создать свой сайт и выйти на интернет рынок, ведь сайт это визитная карточка вшего бизнеса. И к выбору человека, который будет создавать ваш надо подходить с осторожностью и внимательностью.
Для начала, расскажу что можно выбрать: либо одного человека, либо команду.
На всех этапах разработки сайта могут потребоваться разные люди, начиная от дизайнера заканчивая копирайтером. Такой подход чаще всего использут студии веб разработки. Понятное дело, что и ценник у них стоит не маленький. Кроме того такой подход могут использовать и обычные фрилансеры, которые просто будут делегрировать некоторые этапы разработки на других людей, если они в этом не эксперты.
Например, к примеру Ваня разрабатывает вам сайт, он делает крутой дизайн, прописывает смыслы, выстраивает структуру, подбирает материалы, но чтобы качественно сверстать сайт на платформу по типу вордпресс у него не хватает опыта и знаний. Но нехватает их именно потому что все силы и внимание он направляет на дизайн и контент. В таких случаях ценник на сайт будет ниже чем у студий в разы но чуть выше нижней планки. Отсюда вытекает первый критерий отбора:
- Этапы и процесс
Необходимо всегда спрашивать как конкретно человек будет разрабатывать вам сайт.
Будет ли он работать один или с командой. Или например возможно лучше всего будет заказать дизайн у Вани а верстать отдать его Саше.
То есть изначально надо разобраться через какие этапы будет проходить разработчик и как он будет их выполнять.
Второй критерий это
- Опыт и кейсы
Да, возможно человек без кейсов и опыта будет готов выполнить вашу работу почти за бесценок, только ради кейса (Это нормальная практика) . Но если вы не хотите экономить на своем сайте то стоит выбрать человека с опытом у которого как минимум 5 успешно завершенных проектов, хорошие отзывы и главное что все кейсы реальны. Часто бывает такое, что начинающие дизайнеры сами придумывают и создают себе кейсы, чтобы выделиться из конкуренции, но в этих случаях они просто не умеют работать с заказчиком и не понимают что от них требуют. Поэтому всегда лучше стоит доплатить и довериться надежному человеку.
- Упаковка
Третий немаловажный критерий это упаковка. Упаковка себя как специалиста, упаковка своих кейсов, упаковка своих предложений и аккаунтов. Это важно с точки зрения презентации его как специалиста для вас, а так же важно его позиционирование. Если он к своим кейсам относится тяп ляп, то не сомневайтесь и к вашей работе он будет относится точно так же. И как минимум он должен быть в роли человека, с аватаркой, описанием и живым и понятным профилем. Иначе это будет сухой робот который непонятно как выполняет задачи да еще и кажется что ты работаешь не пойми с кем. Если исполнитель упаковал себя как эксперта то можно сразу сказать что это надежный человек.
И САМОЕ главное
- Отношениек работе
Последний критерий отбора. Отношение всегда решает. Не важно где и в чем. Сразу приведу пример. Условно, вы оставили заявку на бирже на осздание сайта. Вам ответили Саша и Ваня. Саша написал заскрпитованное сообщение что вот он разработчик столько то лет и что он хочет сотрудничать. А Ваня вник в вашу задачу, сразу прдложил несколько вариантов решения, да еще и бесплатно разработал для вас дизайн первого экрана. Думаю разница очевидна, один отнесся на похуй и ему лишь бы содрать с вас денег и сделать все быстро и так себе. А другой действительно вник в проблему и предложил варианты ее решения. Такие исполнители мало того что сделают все качественно, так они еще вас с новым годом поздравят и кучу плюшек сделают в подарок.
Но если вы не хотите проходить через все эти круги ада с выбором специалиста, можете написать вашу задачу мне в сообщениях (контакты ниже) И я бесплатно проведу анализ и по необходимости сделаю вам дизайн первого экрана, так же бесплатно.
По итогу, хороший разработчик сайтов, должен понимать весь процесс работы и прямо вам о нем говорить, иметь опыт и успешные кейсы, быть классно упаковыанным экспертом и самое главное БЫТЬ человеком, который и в беде вас не бросит и сделает все качественно.
Сам я занимаюсь созданием сайтов и если вам нужен крутой специалист, то оставлю контакты ниже)
А еще сделаю вам бесплатно дизайн первого экрана будущего сайта!
А еще сделаю вам бесплатно дизайн первого экрана будущего сайта!
Телеграм — https://t.me/ivanizmailovv
WhatsApp — https://wa.me/79209177972
Важно учитывать все этапы и процессы работы над проектом
вы абсолютно правы
Лучше б ты Розенталя получил в полный рост
А это, как раз часть очень хитрого маркетинга) Могу рассказать по подробнее
Все толково сказано. Особенно понравилась 'Отношениек работе'.
Тоже стараюсь выполнять проекты вникая, диалог с заказчиком решает.
Главное. что бы не резельтат , а результат