9. Аутсорсинг линейного персонала - представляет собой модель внешнего сотрудничества, при которой компания передает выполнение определенных функций или задач внешнему поставщику услуг. В рамках линейного аутсорсинга обычно устанавливаются жестко определенные правила и процессы, ориентированные на достижение конкретных целей или результатов. Этот подход позволяет компаниям эффективно управлять рабочими процессами, повышать гибкость и оптимизировать затраты на выполнение определенных задач.