HR развитие - будущее через пару лет
🔝 Сегодня продолжаем прогнозировать и обсуждать HR будущее.
💬 Совсем скоро в компаниях будут организованы целые отделы, группы искусственного интеллекта, с которыми HR будут тесно сотрудничать.
Это сотрудничество будет направлено на улучшение взаимодействия между людьми и ИИ, что позволит внедрить подход, ориентированный на человека.
➡ Гармонизация работы человека и ИИ станет ключевым навыком, способствующим интеграции и автоматизации процессов, а также созданию гармоничных отношений между людьми и технологиями. ℹ Специалисты по гармонизации (новая перспективная профессия, кстати😉) станут незаменимыми в организациях, так как они будут помогать адаптировать ИИ для нужд сотрудников и улучшать рабочие процессы.
🧠 Наука о взаимодействии между людьми и ИИ станет новой важной областью, аналогичной сегодняшним «отношениям между сотрудниками». Компании будут уделять большое внимание этому аспекту, стремясь создать комфортные условия для совместной работы людей и ИИ.
🔗 Мое долгое взаимодействие с HR-специалистами и поставщиками услуг по поиску талантов в различных отраслях показывает, что это будущее совсем не эфемерное и более того оно не за горами. ⁉Вы готовы
продолжение следует... Еще как следует!
какой-то бред, кажется. ИИ в реализации нейросетевых моделей не имеет личности - это математическая операция перемножения матриц. hr, который хочет заботиться об операции перемножения матриц как о сотруднике - необразованный шарлатан