– Сложно поделиться советами личной эффективности, потому что я бы не сказал, что я какой-то сумасшедший эффективный чувак и слежу за этим. Я это отпустил и понимаю, что я в одни периоды могу быть эффективным, а в другие нет, и могу себе позволить иногда быть неэффективным. И это нормально. Наверное, просто компания ждет от меня не то, чтобы я сидел в чатах и решал проблемы с утра до вечера с большей и большей скоростью, но, наверное, чего-то другого.