Восьмой этап AI-лидерства - Мышление, при котором лидерство становится естественным и закономерным результатом

Этот этап я поставила последним, чтобы мой метод AI-лидерства воспринимался в первую очередь как маркетинговый, а не психологический. Я Лена Идейная, серийный предприниматель, за моими плечами колоссальный опыт и четкое понимание ценности каждого из 7 этапов, которые я описала выше... и большинство бизнесов так и построены на этой "базе" и подходе "надо", но у меня есть другое видение лидерства. В этой статье я расскажу, как оно работает и почему приносит результаты.

Но перед тем как я поделюсь своим методом в мышлении, я хотела бы зафиксировать 2 мысли, первая это : работа с мышлением происходит беспрерывно и на всех этапах AI-лидерства. Я бы представила ее в виде спирали, мы заходим в первый виток действий, например в 1 этап - распаковка, проходим его и получаем опыт, который укрепляет наши внутренние опоры, что в свою очередь ведет к еще большей уверенности и дальнейшему росту. Без такой спирали сильного мышления этот маркетинговый метод так и останется очередным инструментом, а не средством для масштабного и осознанного лидерства.

Вторая: долгосрочность мышления. Думать не только о сиюминутном удовлетворении, но и о том, какой останется след после твоей экспертности или бизнеса.

Теперь опишу свой метод мышления для достижения AI-лидерства , который рождён из личного опыта, проверен на практике, обладает неподдельной аутентичностью и естественной защитой от копирования. Немного предыстории появления метода.. меня очень сильно любила моя мама, очень и сильно, поэтому я росла в ощущении абсолютной любви, была ею пропитана и так вышло, что по мере моего взросления эта любовь стала выходить во вне, она стала распространяться на всех, кто меня окружает, а окружало меня с самого детства очень много людей. Заводила двора и навсегда лидер мнений, даже если уже переехала в другой двор.. и руководила я всей этой толпой не из позиции силы, а из позиции любви.

Безумная эмпатия и любовь ко всему живому, от цветочка и листочка, всех видов животных и естественно людей, любых людей: сильных и слабых, красивых и нет, больных и здоровых, маленьких и старых..

Сейчас мне 40, и 25 из них я живу уже без своего первоисточника любви, но этот подход работал, работает и будет работать всегда, опишу кратко его уровни:

Восьмой этап AI-лидерства - Мышление, при котором лидерство становится естественным и закономерным результатом

1 уровень - это любовь к себе (это в первую очередь здоровая самооценка, контакт с реальностью, принятие себя во всех проявлениях, полное доверие своей интуиции, внутренние опоры и тотальное уважение к своим границам). Результат - это та внутренняя сила, которые люди считывают, тянутся к этому, получают это от тебя, заряжаются этим и получают импульсы и мощнейший фундамент для любых стартов.

"Чем наполнен, то и льется. Нельзя дать другим то, чего у тебя нет."

"Чем наполнен, то и льется. Нельзя дать другим то, чего у тебя нет."

Лена Идейная.

2 уровень - это любовь к своему делу (страсть и увлечение процессом, которым готов заниматься с утра и до ночи, безз раздражения, без счета времени и сил, без материальной оценки. Постоянное развитие и тотатльная вера в свою экспертизу и ценность своих знаний, радость и удовлетворение от результата своего труда.) Результат - это энергия движения, когда мысли о любимом деле дают тебе энергию и ты идешь и делаешь. Это то что некопируемо, то что у тебя невозможно отнять, "заберите у меня всё, я создам новое", потому что это я созидаю только благодаря самой себе. То, что невозможно повторить, даже используя те же самые инструменты.

"Найди себе дело по душе и не будешь работать ни дня"

Конфуций

3 уровень - это любовь к своему окружению - коллегам, сотрудникам, партнерам и конечно клиентам. (полная эмпатия и понимание потребностей других, создание настоящей ценности без ожидания немедленной отдачи, глубокое слушание, искреннее желание помочь, служение, празднование успехов своих клиентов, как своих, и ответственность за результат).

Результат: Естественный рост эксперта, лидерство и масштаб.

"Продавать - от слова давать"

Лена Идейная

При таком подходе достижение лидерства становится органичным следствием, закономерностью, а не целью.

В современном мире, где так много "быстрых решений", этот подход - глубинная, настоящая трансформация через любовь и действительно уникальная методология, способная помочь многим экспертам найти свой подлинный путь к лидерству, чему я лично и буду несказанно рада.

А как прийти к такому мышлению? А что если меня не любил никто в детстве? Это все может быть развито, как навык, благодаря психологии, ее практикам и поддерживающему окружению.

Спасибо за внимание, буду рада обратной связи!

Подписывайтесь на мой ТГ-канал,

будем дружить и вместе расти, и так как я про AI-лидерство, то естественно мой метод предполагает прямое использование AI (искусственного интеллекта, нейросетей) для нового структурирования мыслей, поиска своей миссии, отражения идей под новым углом, ответов на глубокие вопросы для самоанализа, раскрытия истинного потенциала, усиления вашей природной экспертности и масштабирования той любви, которой вы сможете делиться со своими клиентами.

2 комментария

Понятие лидерства, основанного на любви, звучит необычно в современном мире бизнеса, где часто преобладает конкуренция и стремление к результату любой ценой. И всё же такой подход напоминает мне, что за каждым успешным бизнесом стоят люди, и именно забота о них может стать ключом к долгосрочному успеху. Хотя личная история и эмпатия, безусловно, являются мощными инструментами, думаю, стоит также подчеркнуть, что в реалиях современного бизнеса, особенно на первых этапах, важно сочетать эти подходы с конкретными стратегиями и методами для достижения результатов.

Борис, добрый вечер, спасибо, вы все верно подчеркнули, этот подход в обязательном сочетании со всеми инструментами, в описанных выше 7 этапах AI-лидерства. Это база, а за ней стоят конкретные практики.