Работа на складе Озон: честный отзыв о том, что значит быть старшим участка

Хочу поделиться своей историей, о том, как я стал старшим участка на складе Озон. Начинал свою карьеру я с должности обычного сотрудника склада. В мои обязанности входило разбираться с нонсортом и моно постингами. Для тех, кто не знаком с нюансами работы на складе, поясню, что нонсорт — это крупный товар, например, собачий корм в больших пакетах. А моно — мелкий товар в пакетиках. Когда в 2023 году я пришел на работу на склад Озон, поначалу было сложно разобраться со всеми нюансами. Но я очень старался, потому что хотел вырасти по служебной лестнице и чувствовал в себе способность руководить людьми. К тому же, я очень заинтересован в развитии компании и хотел внести в это свой вклад.

Меня всегда привлекала должность старшего участка. На эту должность у компании такие требования:

  • опыт не менее года в управлении складскими процессами;
  • наличие высшего или среднего образования;
  • опыт управления командой от 10 человек;
  • знание компьютерных программ.

Из личных качеств требовали ответственность, высокую личную организованность и коммуникабельность. Я проходил по всем пунктам, кроме опыта управления командой из 10 человек. Но все равно решил предложить себя в качестве кандидата, так как я уже был знаком с работой на складе и готов проявить свои организаторские способности.

Да и зарплата должна была существенно вырасти, а посменный график — 2/2 — меня вполне устраивал, если учесть, что дома еще есть семья, которой тоже нужно внимание. Решил почему бы не попробовать.

Как я получил должность старшего участка

Руководство было обо мне хорошего мнения, ведь я самого начала выделялся. На складе всегда было много работы, и я старался быть внимательным, пунктуальным и помогать коллегам, если у них что-то не получалось. Например, когда новички путались в системе сканирования, я объяснял им, как все работает, хотя меня об этом никто не просил. Поэтому, когда освободилось место старшего участка, его сразу предложили мне, ведь я уже давно хотел получить это место.

Мне рассказали о новых обязанностях, ответственности и нагрузке. О том, что рассказы и отзывы сотрудников Ozon не дадут полной картины, и все тонкости и моменты я пойму лишь непосредственно в процессе.

Работа на складе Озон: отзыв о преимуществах и недостатках

На новой должности, с одной стороны, было проще начинать работу. Коллектив меня уже знал, поэтому контакт со всеми был налажен. Если что-то было непонятно, всегда был курирующий специалист, который подсказывал, что делать. А потом я и сам стал справляться. Вот здесь, наверное, будет уместно рассказать в своем отзыве о работе на складе Озон об обязанностях, плюсах и минусах.

Что я делаю на складе:

  • помогаю новым сотрудникам адаптироваться на рабочем месте;
  • распределяю сотрудников по задачам: формирование паллет и др;
  • слежу за дисциплиной на участке;
  • веду документацию;
  • провожу плановые собрания;
  • обучаю сотрудников, делюсь советами по повышению производительности.
Работа на складе Озон: честный отзыв о том, что значит быть старшим участка

В дополнении к этому, от меня, как от старшего участка, требовали выполнение производственного плана. Этот момент, кстати, был одним из самых важных.

Отзыв о том, что мне нравится в работе на складе Озон:

  • официальное трудоустройство;
  • высокая заработная плата;
  • бонус в виде ежемесячных эксклюзивных акций для сотрудников Ozon;
  • корпоративные скидки через BestBenefits.
Работа на складе Озон: честный отзыв о том, что значит быть старшим участка

И да, отзывы сотрудников Ozon не всегда показывают полноту картины. В такой работе много всего хорошего, но не так все безоблачно, как может показаться. У меня опыт большой и знаний масса, я могу справиться с нестандартными ситуациями на месте, без привлечения дополнительной помощи. Но и я столкнулся с некоторыми не очень приятными моментами.

Недостатки:

  • На первых порах очень много информации, которую нужно быстро усваивать и учиться применять.
  • Коллектив коллективом, но я руководитель, пусть и маленький, так что порой сталкивался с непониманием со стороны сотрудников. А если честно, то контингент работает разный, с некоторыми приходилось быть построже.
  • И, конечно же, порой случаются «форс-мажоры», которые приходится решать своими силами.

В первые две недели работы на складе Озон я из-за загруженности даже поесть не успевал, но потом вошел в ритм. Так что все стало получаться быстро и так, как надо.

Озон работа на складе: а стоит ли

Я не знаю, стоит ли конкретно в вашем случае устраиваться в Озон. Сможете ли вы справиться с поставленными задачами. Это же все сугубо индивидуально. Но точно знаю, что работу на складе Озон с помощью одних отзывов «не поймешь» никогда. Это так не работает. Нужно идти, пробовать самому. Кому-то ближе ездить на заказы, развозить товары или сидеть в ПВЗ. Я лично хочу руководить, хочу учиться новому и двигаться вперед по карьерной лестнице. И здесь я вижу эту возможность. Так что решайте сами.

8 комментариев

Форс-мажоры форс-мажорами, но есть надо обязательно!:)

1

Гуд, что руководство смотрит, выделяет и закрывает свои вакансии людьми изнутри

ну как бы так и должно быть. особенно если есть корпоративная культура. то, что озон большая корпорация - это понятно. уж на уровне складских позиций движение логично

BestBenefits - хорошая история.
Тоже есть в соцпакете

Ага, слышал, но мне в этом плане не повезло. У нас только ДМСка

Сама работаю оператором склада в Питере в Озоне. Как узнала, что есть рост и кадровый резерв, то пошла встала в него. Жду вот открытых вакансий.

Вот, я это и имел ввиду. Значит есть кадровый резерв