Поиск руководителя уровня СЕО или CFO за две недели кажется невозможным? Это миф. В 2023 году наши клиенты закрыли 67% вакансий топ-уровня именно за такой срок. Секрет — в отказе от шаблонов и переходе на «точечный» поиск. Делимся инструкцией, как перехватить лучших кандидатов рынка до того, как это сделают конкуренты.