Простая формула «торговли» за зарплату в наше время:

1. Если вас хантят (то есть если вы сейчас работаете, а вас перекупают), смело поднимайте требования по зарплате на 20–30% от текущего дохода (ну и немного их снижайте, если это компания мечты).

2. Если вы ищете работу не более трёх месяцев, то на собеседовании говорите ту же стоимость, что на прошлом месте работы. Если ваш совокупный доход был выше среднего по региону, то снижайте требования — на 10% от вашего прошлого дохода.

3. Если вы ищете работу более полугода, а предложений за это время (реальных предложений, а не приглашений на собеседование) менее двух, то снижайте требования на 20–30% от прошлого дохода.

Под совокупным доходом я имею в виду сумму оклада, премий и бонусов без учёта соцпакета.