Однажды я была на заводе на учебной практике. К нам прикрепили сотрудника, который понятия не имел, что с нами делать и что показывать. И завел он восемь молоденьких девчонок в какое-то техническое помещение, где один из работников ел борщ из контейнера. «Зачем ты их сюда притащил?» — и много слов со звездочкой, вот что мы услышали. С того момента я точно знаю — метод наблюдения подойдет далеко не везде и не всегда. Рядовые сотрудники часто не готовы к сотрудничеству и инновациям.