Если работодатель задерживает или отказывается выплачивать зарплату, следует предпринять следующие шаги:
Обратиться к работодателю и попросить объяснения по поводу задержки или отказа выплаты зарплаты.
Если работодатель не отвечает на запросы или не выплачивает зарплату в течение установленного срока, следует обратиться к юристу или органу по защите прав работников.
В некоторых странах существуют специальные органы по защите прав работников, которые могут помочь в решении споров между работником и работодателем.
Если все вышеперечисленные меры не привели к результату, можно подать иск в суд на выплату задолженной зарплаты.
Важно помнить, что задержка или отказ в выплате зарплаты является нарушением закона и работник имеет право на защиту своих прав.