Как найти работу в IT секторе в Великобритании: обзор тенденций tech рынка UK. Платформы для поиска работы

Обзор tech рынка Великобритании в 2023 году

Ожидается, что в 2023 году Великобритания станет одним из ведущих технологических центров Европы с быстрорастущим технологическим сектором, который создает тысячи новых рабочих мест. В этой статье мы рассмотрим наиболее востребованные позиции в сфере технологий в Великобритании в 2023 году и новейшие тенденции на британском технологическом рынке.

По сравнению с 2020 и 2021 годами произошло резкое сокращение инвестиций, рост стартапов замедлился, а на мировой арене разразился период массовых увольнений и сокращения рабочих мест. Технологический сектор США в последнее время был в новостях из-за распространенности увольнений и замораживания найма, более 760 технологических компаний осуществили увольнения сотрудников в 2022 году. В то время как некоторые компании сокращают численность нескольких сотрудников, другие, такие как Meta и Twitter, увольняют тысячи работников. Но правда в том, что отрасль по-прежнему будет сталкиваться со значительным дефицитом квалифицированных кадров, который перевешивает кризис увольнений.

С переходом на удаленную работу во время пандемии некоторые компании, возможно, поняли, что им не нужно столько сотрудников на определенных должностях и в офисах.

Мы также видим еще одну причину увольнений в крупных технологических компаниях. Инвесторы часто стремятся к прибыльности и росту, и если компания не соответствует этим ожиданиям, они могут оказать давление на компанию, чтобы она внесла изменения для улучшения своих финансовых показателей. Один из способов сделать это - сократить расходы, которые могут включать увольнения.

Даже на таком нестабильном рынке возможности для квалифицированного IT специалиста все еще существуют, и в этом смысле Великобритания способна оказать влияние и продолжать демонстрировать значительный рост.

Согласно отчету Tech Nation, который основан на данных платформы поиска работы Adzuna, доля технических должностей на рынке труда Великобритании увеличилась до 14% по сравнению с 11% в 2019 году. Спрос на технологические продукты и услуги за последние два года привел к резкому росту числа рабочих мест в сфере технологий в Великобритании, достигнув 10-летнего максимума.

Согласно результатам опроса Gartner, проведенного в ноябре и декабре 2022 года с выборкой примерно из 18 000 сотрудников, 86% IT-директоров сообщили о возросшей конкуренции за квалифицированных кандидатов, в то время как 73% выразили обеспокоенность по поводу удержания tech специалистов.

За последнее десятилетие заработная плата в технологической отрасли выросла на 36%, что значительно превышает средний рост заработной платы в других отраслях. Стоит отметить, что пандемия COVID-19 продолжает оказывать различное влияние на рынок труда, и сохраняющаяся неопределенность может повлиять на tech сектор.Текущие тенденции на рынке IT Великобритании включают увеличение удаленной работы, акцент на облачных технологиях и больший акцент на принятии решений, основанных на данных. В будущем мы ожидаем дальнейшего роста числа рабочих мест в сфере технологий и увеличения числа специализированных, высококвалифицированных должностей. Компании продолжат вкладывать значительные средства в новейшие технологии, и Великобритания останется глобальным центром технологических инноваций.

Согласно digital trends, существует широкий спектр технологических профессий, которые, как ожидается, будут пользоваться высоким спросом в 2023 году.

Вот список наиболее перспективных ролей в сфере технологий:

В отчете Tech Nation говорится, что более трети возможностей трудоустройства в индустрии цифровых технологий связаны с нетехническими ролями, такими как продажи, пользовательский опыт, управление продуктами и персоналом. Мы понимаем, что эти роли в IT-компаниях также будут востребованы в будущем.Ожидается, что в дополнение к растущему спросу на технических специалистов рынок технических рабочих мест Великобритании также выиграет от появления новых технологий. С растущим внедрением искусственного интеллекта и машинного обучения возрастет спрос на специалистов, обладающих навыками разработки и внедрения этих технологий. Ожидается, что рост новых технологий, таких как блокчейн, также создаст дополнительные рабочие места, поскольку предприятия стремятся извлечь выгоду из потенциала этих новых технологий.

Сервисы для поиска работы в UK

В Великобритании есть несколько популярных веб-сайтов и платформ, которые специально предназначены для того, чтобы помочь людям найти работу в сфере технологий. Вот некоторые из самых популярных:

Indeed - это система поиска работы, которая перечисляет вакансии с тысяч веб-сайтов, включая доски объявлений о вакансиях, страницы карьеры компаний и кадровые агентства. Вы можете искать технические вакансии по ключевому слову и местоположению, а также фильтровать по типу работы, уровню опыта и зарплате.

LinkedIn - это профессиональный сетевой сайт, на котором также есть доска объявлений о вакансиях, где вы можете искать технические вакансии в Великобритании. Вы можете настроить оповещения о вакансиях и получать уведомления о вакансиях, соответствующих вашим навыкам и опыту. LinkedIn также позволяет вам создать профессиональную сеть и общаться с рекрутерами и другими профессионалами в сфере технологий.

Вот пошаговое руководство о том, как создать успешную страницу LinkedIn для IT-специалистов:

1. Оптимизируйте изображение своего профиля и фотографию для обложки: Выберите профессиональное изображение профиля, представляющее вашу отрасль, и фотографию для обложки, демонстрирующую ваши навыки и индивидуальность.

2. Создайте заголовок, привлекающий внимание: Ваш заголовок должен отражать ваши знания, навыки и опыт работы в IT-индустрии. Используйте ключевые слова, относящиеся к вашей отрасли, и избегайте использования общих терминов. Максимально используйте 220 символов, доступных для вашего заголовка в LinkedIn, составив убедительное резюме, которое точно отражает ваш карьерный уровень и личный бренд.

3. Составьте убедительное резюме: В вашем резюме должны быть отражены ваши профессиональные достижения, навыки и цели. Используйте ключевые слова, относящиеся к конкретной отрасли, чтобы было легко понять вашу значимость в индустрии

4. Продемонстрируйте свой опыт: Выделите свой соответствующий опыт работы и предоставьте подробную информацию о ваших ролях, достижениях и вкладе в IT-проекты.

5. Продемонстрируйте свои навыки: Добавьте свои навыки, связанные с IT, в свой профиль и попросите одобрения у коллег и коллег из отрасли.

6. Подписывайтесь на соответствующие группы: Присоединяйтесь к группам LinkedIn, связанным с вашей отраслью, и участвуйте в дискуссиях, чтобы быть в курсе последних технологических тенденций и общаться с коллегами.

7. Делитесь релевантным контентом: Делитесь отраслевыми статьями, новостями и инсайтами, чтобы зарекомендовать себя в качестве лидера мнений и создать свой личный бренд.

8. Общайтесь с коллегами по отрасли: Используйте сетевые функции LinkedIn для общения с коллегами по отрасли, фаундерами в Великобритании и другими IT специалистами. Взаимодействуйте с их контентом и выстраивайте значимые отношения.

⚠Крайне важно убедиться, что ваш профиль содержит правильные ключевые слова, чтобы улучшить вашу видимость и увеличить ваши шансы быть включенными в результаты поиска, а также расширить вашу профессиональную сеть.

Платформа Still Hiring.today постоянно собирает информацию о компаниях, сферах деятельности и местоположениях с открытыми вакансиями. Независимо от того, ищете ли вы стартап или крупную корпорацию, здесь есть возможности для каждого.

Glassdoor - это доска объявлений о вакансиях, которая позволяет вам искать технические вакансии в Великобритании, а также исследовать компании и читать отзывы нынешних и бывших сотрудников. Вы можете искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также фильтровать по типу вакансии, рейтингу компании и зарплате.

CWJobs - это доска объявлений о вакансиях, которая специализируется на технических вакансиях в Великобритании. Вы можете искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также фильтровать по типу работы, уровню опыта и зарплате. CWJobs также предоставляет консультации по вопросам карьеры и ресурсы для технических специалистов.

Dice - это доска объявлений о вакансиях, которая фокусируется на технических вакансиях в Великобритании и по всему миру. Вы можете искать вакансии по ключевому слову и местоположению, а также фильтровать по типу работы, уровню опыта и зарплате.

Как Tech иммигранты влияют на рынок труда в сфере технологий Великобритании

За последние несколько лет технологическая индустрия Великобритании пережила значительный рост. Этому росту отчасти способствовало влияние квалифицированных талантливых иммигрантов, которые оказали значительное влияние на рынок технологий Великобритании.Из-за растущего спроса на технические таланты в таких областях, как наука о данных, машинное обучение и разработка программного обеспечения, многим компаниям стало трудно найти кандидатов с необходимыми знаниями из Великобритании. Получение skilled worker visa является одним из самых популярных способов иммиграции в Великобританию для лиц, не являющихся гражданами Великобритании. Виза подходит для лиц, у которых есть предложение о работе от британского работодателя и которые соответствуют определенным квалификационным требованиям. Но многие иммигранты не хотят быть связанными предложением работы, поэтому они выбирают другие опции.

Tech специалисты и фаундеры часто рассматривают возможность подачи заявления на получение Innovator Founder Visa, которая представляет собой другой тип визы. На нашем веб-сайте мы предоставляем информацию о процессе получения разрешения на визу, и мы рекомендуем вам прочитать наш блог, где мы делимся подробной информацией обо всех этапах и критериях, связанных с процессом одобрения Визы Innovator Founder.

Если вы не уверены, соответствуете ли вы критериям, просим пройти наш пре-квалификационный тест.

Вы также можете рассмотреть Визу Global Talent. Эта виза предназначена для лиц, которые продемонстрировали исключительный талант и перспективы в своей области и могут внести свой вклад в инновационную экосистему Великобритании. Виза обеспечивает гибкость и позволяет вам работать у любого работодателя или быть самозанятым, что делает ее отличным вариантом для tech специалистов, желающих работать в Великобритании.

Привлекая высококвалифицированных специалистов со всего мира, Innovator Founder и Global Talent Visa UK помогают решить проблему нехватки талантов в технологической отрасли Великобритании. Это оказало положительное влияние на отрасль, поскольку компании смогли получить доступ к большему числу высококвалифицированных специалистов, в том числе обладающих специальными знаниями и экспертизой, которые не получили широкого распространения в Великобритании.

Ожидается, что к 2023 - 2024 году будет доступен широкий спектр технических профессий - от разработки программного обеспечения до кибербезопасности

5-МИНУТНЫЙ ТЕСТ на СООТВЕТСТВИЕ КРИТЕРИЯМ, чтобы оценить ваши шансы на получение Tech Визы в Великобританию

Наш Telegram канал:

Tech Talents UK Все об иммиграции и технологических визах в UK

Блог веб-сайта:

Наш Instagram

Наш Фаундер - Евгении Павлов