Причина в том, собственник, пройдя долгий и сложный путь от идеи до открытия этой клиники, решил, что теперь он отстраняется от управления. Выбран опытный руководитель, которому можно доверять. Ему доверили управление и развитие, а потом следующему и еще одному. Операционные директора, сменяли один другого чаще, чем это требуется, если целью стоит — стабильная прогнозируемая работа бизнеса и его масштабирование. А знаете почему?