Представители Betabrand решили перевести всю бухгалтерию на кредитную карту с накопительной системой миль в конце 2014 года. По словам генерального директора стартапа Криса Линдлада (Chris Lindland), на одном из неформальных собраний коллектива он услышал, что многие работники до сих пор ни разу не были за границей и подумал, что фирме необходим какой-то простой и интересный способ изменить это.

В итоге Линдланд и финансовый директор Betabrand Джеймс Тальяни (James Tagliani) отказались от обычной схемы проведения входящих и исходящих платежей и оформили специальную кредитную карту с бонусами для часто путешествующих клиентов. Переведя на неё все денежные потоки Betabrand, топ-менеджеры стали «зарабатывать» по 150-200 тысяч бонусных миль каждые 5-6 недель.

Благодаря этому менее чем за год стартапу удалось полностью «оплатить» милями шесть отпускных путешествий. Работники Betabrand, ранее не покидавшие пределов США, побывали в Исландии, Марокко, Франции, Японии и других странах. Для того, чтобы претендовать на оплачиваемый авиаперелёт, сотрудникам достаточно написать специальное заявление и объяснить куда они хотят поехать и почему. Среди всех подавших заявку руководство проекта раз в несколько месяцев выбирает одного победителя.

Финансовый аналитик издания Bankrate Грег МакБрайд (Greg McBride) в комментарии для MarketWatch