\r\n\tДобрый день, меня пригласили в один из стартапов как специалиста в ИТ-области на роль CIO (ИТ-директора).\r\n

\r\n

\r\n\tТема показалась интересной, и на устных договоренностях я вступил в бой.\r\nПроект находился на стадии написания бизнес-плана и создания прототипа. В процессе работы пришли к выводу, что своими знаниями, опытом и амбициями я могу претендовать на роль лидера проекта (одного из них).\r\n

\r\n

\r\n\tДо этого в стартапах я никогда не принимал участие, работая долгое время на одного работодателя. Отсюда возникла проблема — ввиду отсутствия практики в такого рода проектах я не знаю, как оформить наши отношения с владельцем идеи, проекта и существующими лидерами.\r\n

\r\n

\r\n\tМогу ли я рассчитывать на долю компании (акции) или иные формы компенсации своего участия, и как их зафиксировать? Компании как таковой ещё нет, договор, полагаю, не заключить.\r\nЯ понимаю, что всё это нужно, в принципе, обсуждать с лидерами проекта. Но хотелось бы иметь в голове знания на эту тему для того, чтобы грамотно выстроить отношения, в том числе, юридические.\r\n

\r\n

\r\n

Отвечает Ильдар Зверев, партнёр юридической фирмы «