Доминирующая «традиционная» организация (созданная в первую очередь для обеспечения стабильности) представляет собой статичную, изолированную, структурную иерархию - цели и права на принятие решений стекаются вниз по иерархии, а самые мощные органы управления находятся на самом верху (т.е. топ-команда). Она действует посредством линейного планирования и контроля с целью получения прибыли для собственников. Такая структура является прочной, но зачастую жесткой и медленно движущейся.