Послание HRам

Не ищите людей с горящими глазами...

Карьера

Карьера

В своем блоге хочу делиться результатами, сложностями и мыслями по реализованным проектам и по своей работе. Буду рада найти единомышленников, услышать мнение со стороны и делиться друг с другом полезными инструментами.

1

Тимлид: друг, наставник, судья и палач [и его роль в процессе онбординга]

Как тимлиду помочь новичку адаптироваться?
9

Организационная психология: причины заботиться об эмоциональном комфорте персонала

В этой статье поговорим о том, почему менеджменту стоит об этом задуматься об эмоциональном комфорте сотрудников. Сотрудники становятся всё более требовательны к работодателям и не хотят работать лишь за заработную плату.

Мы находим этому подтверждение в статье, посвящённой теории поколений, где затронута тема о ценностных ориентирах молодого покол…

Культура трудоустройства

Практически каждый из нас всегда предъявляет высокие требования к уровню сервиса в сфере услуг и других видов профессиональных взаимоотношений. Но при этом ведет себя далеко не в соответствии со своими личными ожиданиями, часто общаясь в грубой форме претензий и даже хамства, особенно в ситуации "я же плачу деньги", хотя деньги никогда не были ценн…

1

Важные советы от HR специалиста для тех, кто готовится пройти собеседование

Зачастую поиск работы не приносит столько стрессов, как факт конкретного собеседования, уровень напряжения от которого сопоставим с уровнем стресса при увольнении. Делюсь с вами некоторыми важными моментами, которые помогут вам сохранить ваши нервы перед и во время собеседования.

3

Кодекс чести HR-а

или какие ошибки совершают специалисты по «human resourses» по отношению к соискателям

1