Гайд по Global Talent: подача на ВНЖ, ПМЖ и гражданство в 2024 году
Всем привет! Меня зовут Деян, в 2022 я переехал во Францию по стартап визе и сейчас развиваю здесь свой стартап, записываю подкаст про капитализм, а также строю свое агентство по релокации Movly.me. Вот мы и добрались с вами до Global Talent.
ИТ-таланты, вы тут? Тут для вас Великобритания двери открытые держит и ВНЖ раздает. В этой статье поймем надо ли быть новым Энштейном, чтобы получить GTV и ВНЖ Великобритании, как собрать правильные документы и сколько займет данный процесс.
Начнем с небольшого TLDR.
Long story short. Как получить? Как понять, что вы подходите?
Процесс Подачи Заявления на Визу Global Talent (ВНЖ) в Великобритании для Специалистов в Области Технологий
Шаг 1: Подготовьте к подаче заявления начинается с получения рекомендательных писем от трех различных старших членов организаций в секторе цифровых технологий. Кроме того, необходимо собрать оставшиеся подтверждающие документы: резюме, мотивационное письмо и от 6 до 10 доказательств (минимум - по 2 на критерий)
Шаг 2: Заполните и отправьте форму заявления Global Talent Visa в Tech Nation вместе с подтверждающими документами.
Шаг 3: Получите письмо с одобрением от Tech Nation.
Шаг 4: Отправьте заявление на визу в Home Office.
Путь к ПМЖ
Этап 1: Вы можете подать заявление на проживание в Великобритании на начальный срок от 1 до 5 лет.
Этап 2: Вы можете подать заявление на продление визы столько раз, сколько захотите, и каждое продление может длиться от 1 до 5 лет.
Этап 3: Вы можете подать заявление на постоянное место жительства после того, как проживете в Великобритании 3 года по визе «Exceptional Talent" или 5 лет по визе «Exceptional Promise».
Период для ПМЖ партнера заявителя на визу Global Talent составляет 5 лет, независимо от того, имеет ли основной заявитель право на ускоренное получение постоянного места жительства. Дети, находящиеся на иждивении, могут также подаваться на постоянное место жительства, если оба родителя постоянно проживают в стране или одновременно с ребенком подают заявление на постоянное место жительства.
ПМЖ открывает перед вами все преимущества жизни в Великобритании, включая доступ к системе NHS и образовательным программам, что делает эту страну идеальным местом для долгосрочного профессионального и личного роста.
WTF is Global Talent? Надо ли быть талантом?
Перед подачей на визу Global Talent следует помнить, что данная виза предназначена для талантливых и перспективных специалистов с техническими или бизнес-навыками в секторе цифровых технологий, желающих жить и работать (не обязательно по найму) в Великобритании.
Если вы подаете заявление по этому направлению, то должны быть либо выдающимся специалистом в вашей области, либо человеком, которого считают перспективным (многообещающим). В любом случае, вашу заявку на соответствие критериям будет оценивать Tech Nation — государственный бизнес-инкубатор.
Самоопределение при подаче на визу Global Talent:
Важно иметь чёткий карьерный план в Великобритании и показать, как вы сможете использовать свои навыки для дальнейшего развития цифровой экономики страны. При выборе направления для подачи заявления очень важно правильно определиться, к какому ‘типу’ специалистов вы относитесь — 'Технический Специалист' или 'Бизнес-Специалист':
• Технический Специалист - должен демонстрировать доказанную техническую экспертизу с использованием последних технологий в создании, использовании, развертывании или эксплуатации технологического стека и создании технической инфраструктуры.
• Бизнес-Специалист - должен демонстрировать доказанный коммерческий опыт, опыт инвестирования или продуктовую экспертизу в создании цифровых продуктов или ведении инвестиций в значительные бизнесы цифровых продуктов.
Также следует избегать упоминания ролей, исключенных из возможности подачи на визу Global Talent, таких как:
• Работа в области процессного управления, аутсорсинга, технического или управленческого консультирования, ERP-консультаций, системного администрирования и связанных с этим областей.
• Молодые инвесторы / бизнес аналитики
Например: в гайде четкое разъяснение, кто подходит по критериям:
Виза делится на два типа (>5 лет и <5 лет)
• "Exceptional Talent": Необходимо доказать, что кандидат является устоявшимся лидером в своей области (с хорошим бэкграундом) с доказанным опытом инноваций в секторе цифровых технологий.
• "Exceptional Promise": Кандидат должен быть признан как имеющий потенциал стать ведущим талантом в секторе цифровых технологий.
Критерии Talent и Promise
Критерии для "Exceptional Talent» и «Exceptional Promise» одинаковые, но отличается уровень требований.
Для соответствия критериям, кандидат должен удовлетворять:
• Одному Ключевому (обязательному) критерию и двум дополнительным критериям (из списка Innovation, Recognition, Contribution, Academic);
Ключевой (обязательный) критерий (Mandatory): помимо самых сильных доказательств публичности обычно включают
• Подтверждение с места работы, что кандидат руководил проведением значимого проекта, который напрямую (эта связь должны быть очевидна) повлиял на метрики компании.
• Доказательства того, что кандидат является руководителем или основателем технологического стартапа, признанного в его стране или за рубежом.
- Вы руководили развитием компании, занимающейся цифровыми технологиями, продукта или команды внутри компании, занимающейся цифровыми технологиями, о чем свидетельствуют рекомендательные письма от ведущих экспертов отрасли, описывающих вашу работу, или о чем свидетельствуют вырезки из новостей, строки код из общедоступных репозиториев или аналогичных доказательств.
- Вы руководили маркетинговой кампанией или биздевом в компании, специализирующейся на цифровых технологиях, что явно способствовало существенному росту доходов и/или увеличению количества клиентов или крупному коммерческому успеху
- Вы возглавили развитие некоммерческой организации или социальной кампании, в секторе цифровых технологийПомимо вашей обычной повседневной работы, вы возглавляли или вносили значительный вклад в значительный проект с открытым исходным кодом, о чем свидетельствует составление сводок коммитов кода, звездочек репозиториев или аналогичных показателей, таких как статистика загрузок, где это возможно.
- Помимо вашей обычной повседневной работы, вы основали, возглавили или были активным участником крупной отраслевой инициативы, ориентированной на цифровые технологии.
- Вы получили признанные на национальном или международном уровне - призы или награды за выдающиеся достижения в секторе цифровых технологий
- У вас есть доказательства выступления на больших мероприятиях в секторе цифровых технологий или специализированных мероприятиях в вашей конкретной области в секторе цифровых технологий, о чем свидетельствует вырезки из новостей или аналогичные доказательства (включая оценки размера/посещаемости мероприятия, где это возможно).
- Опубликованные материалы о заявителе в профессиональных или крупных отраслевых изданиях или крупных средствах массовой информации, связанные с работой заявителя в секторе цифровых технологий. Вы должны указать название, дату и доказательства того, что вы являетесь автором такого опубликованного материала, а также любой необходимый перевод.
- Вы занимали или занимаете экспертную роль как член комиссии оценивающий работу других людей в той же области или области специализации, связанной с сектором цифровых технологий.
Дополнительные критерии:
Инновационность (Innovation):
• Патенты или документы на регистрацию интеллектуальной собственности, разработанные кандидатом (они должны быть записаны на его имя).
• Описание инновационного продукта или услуги, которую кандидат разработал или к которой внес значительный вклад, включая отзывы признанных экспертов или публичные кейс-стади/кейс-ревью.
• Публикации или доклады на публичных мероприятиях, демонстрирующие инновационные подходы или исследования кандидата.
По этому критерию хорошо подходят независимые рецензии от сторонних организаций (занимающихся разработкой или оценкой) технологий - в формате письма, ревью и т дТакже можно показать технологию, используемую в проекте (например - блокчейн) и показать любую статью из хорошего издания, что блокчейн - это инновационная технология
Публичность или вклад в индустрию (Recognition):
Не должен быть связан с непосредственной работой - даже если получали деньги - лучше не упоминать это
• Награды или премии от авторитетных организаций, подтверждающие признание профессиональных достижений кандидата.
• Статьи в известных отраслевых изданиях, в которых упоминается работа кандидата.
• Рекомендательные письма, ревью, отзывы от известных лидеров отрасли или организаций, подтверждающие вклад кандидата в отрасль (очень желательно, чтобы эти отзывы были доступны общественности - на публичном ресурсе или на каком-то из аккаунтов с указанием даты публикации).
• Публикации исследований или статей, которые были цитированы другими специалистами в данной области.
• Свидетельства о менторстве или ведении образовательных программ, направленных на развитие отрасли цифровых технологий.
Также в этот критерий можно включить любое членство в организациях (на некоммерческой основе, например - член комитета в стартап акселераторе)
Вклад (Contribution):
• Доказательства (как технические, так и бизнесовые) того, что кандидат был ключевым членом команды в проекте, имеющем значительное влияние на компанию, в которой он работал.
• Доказательства инвестирования или привлечения инвестиций (а также любой аналитической инвестиционной деятельностью, связанной с цифровыми технологиями)
Довольно однозначный критерий - нужно показать, что кандидат что-то делал в компании (пруфы в виде любой причастности к проекту) и что благодаря проекту возросли какие-то результаты
Академический критерий (Academic):
• Степень доктора наук в соответствующей области цифровых технологий или другие ученые степени.
• Публикации в ведущих научных журналах по специализированным темам в области цифровых технологий.
•Доказательства работы в качестве научного руководителя или ведущего исследователя в университетских или корпоративных исследовательских проектах.
Как подготовить доказательства?
Готовим доказательства для обязательного и дополнительных критериев.
- Должно быть не менее 2 доказательств на каждый из трех критериев
- Количество доказательств не более 10 штук
- Доказательства предоставляются через онлайн-форму Tech Nation (Global Talent). Каждый документ не должен превышать 3 страницы формата A4. Это могут быть статьи, патенты, новостные вырезки или доказательства вашего участия в значимых проектах. Важно демонстрировать не только ваше участие, но и вклад в развитие отрасли.
Рекомендательные письма
Помимо критериев вам нужно подготовить рекомендательные письма .
Для подачи заявления вам потребуется три актуальных рекомендательных письма, подписанные тремя разными старшими членами различных учреждений в секторе цифровых технологий. Эти письма должны содержать:
• Подпись и контакты автора
• Информацию о квалификации автора, например, резюме.
• Описание того, как и как долго автор знаком с вашей работой.
• Ваши достижения в специализированной области и почему, по мнению эксперта, вы проявляете исключительный талант или обещание.
• Объяснение того, какую выгоду получит страна от проживания кандидата в Великобритании и каким будет вклад, который кандидат внесет в сектор цифровых технологий Великобритании.
• Информацию о совместных планах (обещание будущей коллаборации)
Ваши рекомендательные письма должны отражать не только ваш профессиональный успех, но и конкретные проекты, которые вывели вас на передовые позиции в отрасли.
Типичная ошибка в составлении рекомендательного письма - излишняя общность формулировок (недостаточная конкретика в доказательствах достижений кандидата).
Итоговый список документов
После того как вы подготовили кейс у вас должны быть документы по этому списку:
• Заполненная форма заявления на сайте Global Talent от Tech Nation;
• Резюме, отражающее карьеру и историю публикаций
• 3 рекомендательных письма
• Доказательства основного и дополнительных критериев.
Все документы подгружаются на сайт к вашему кейсу.
Рассмотрение занимает от 2 дней до 2 месяцев. Процесс этот мало предсказуемый. Например: одному клиенту в прошлом году отвечали больше 2 мес, но другому ответили за 4 дня.
Подали одного клиента 30 декабря (до сих пор нет ответа), а кого-то подали 14 января, ответ пришел 27 На данный момент примерно 3 недели, все меняется от месяца к месяцу
Вот и все - ВНЖ UK у вас
P. S.
Подписывайтесь на мой телеграмм канал, где я пишу про стартапы в Европе и релокацию. Если у вас есть вопросы или мой опыт может быть полезен — не стесняйтесь писать в телеграмм, буду рад помочь