Работа в Норвегии на краболове. О чём Ренат Бесолов умалчивает в своём VIP курсе Bfisherman, предлагая свою "помощь"

Всем привет, дорогие друзья!

Я хотел бы вам немного рассказать о подводных камнях о процессе трудоустройства в Норвегию на рыболовное или краболовное судно гражданам СНГ и в частности про Vip курс Рена Бесолова bfisherman и своих попытках пройти этот путь.

Данный материал, я надеюсь, поможет вам принять правильное решение, сэкономит ваше время, деньги и нервы.

Спойлер: я не буду раскрывать материалов, которые находятся в Vip курсе bfisherman Рената Бесолова, так как это его работа и труд. Но скажу, что они оказались для меня абсолютно бесполезными, учитывая какую сумму я за это заплатил (120 тыс. руб).

Погнали.

Начнем с самой базы, общего понимания въезда гражданина СНГ в Норвегию с целью трудоустройства.

По пунктам, если грубо говоря, то чтобы начать работать в Норвегии нужно:

Казалось бы, не очень сложно выглядят эти пункты, но это не так.

Ренат, в своих стримах и обучающих материалах делает акцент на получении сертификатов безопасности, медкомиссии, создания резюме и дополнительных профильных знаний.

Да, безусловно, эти сертификаты и документы необходимы в любом случае, так как это обязательное требование для трудоустройства. Как сделать хорошее резюме тоже один из важнейших пунктов.

Но все же , для граждан СНГ эти все документы бесполезны, особенно для тех кто ни разу не работал в море, не знает норвежский язык, не имеет уникальной специальности и сейчас объясню почему.

Начну с себя. Я новичок без опыта.

Я купил курс и приступил сразу к получению сертификатов. Получил сертификат stcw , получил медицинский сертификат норвежской медкомиссии, прошел бесплатные сертификаты из курса bfisherman, создал резюме, вступил в приватные группы рыбаков норвегии в Facebook и начал по спискам компаний рассылку резюме.

За 4 месяца разослал резюме в около 1200 компаний, общался с людьми в приватных группах Facebook и после проделанного пути вывод сложился один - шансы стремятся к нулю.

Приведу цитату одного рыбака, с которым общался в Facebook, который работает в данной отрасли не первый год, он говорит так:

«Сначала на вакантное место будут рассматривать скандинава с опытом, т.е. жителя норвегии , швеции и тд, который знает норвежский язык

Далее будут рассматривать гражданина Евросоюза с опытом

Далее рассмотрят гражданина, которого кто-то посоветовал или привел, т.е. со связями.

И только потом рассмотрят кого-то из третьих стран с опытом и знанием норвежского языка.

И всё это усугубляется тем, что прежде чем вам гражданину СНГ выслать рабочий контракт, работодатель должен доказать своему правительству, что на данное вакантное место никто не претендует из граждан Скандинавии и граждан Евросоюза.

Мне приходили как вы понимаете одни отказы и самые популярные ответы были, что мы рассматриваем только граждан Скандинавии и ЕС на данную позицию. Или что обязательно требуется разговорный норвежский язык.

Даже если у вас есть специальность и опыт работы в море, вы будете не в первых рядах кого будут рассматривать.

Если вы без опыта, без знания языка, без связей, то шансов устроиться на рыболовное судно или производство нет совсем.

И пусть вам не замыливуют глаза эти рассказы о том, что сделав сертификаты и резюме вы устроитесь на работу в Норвегию, нет, не устроитесь.

Я для себя сделал вывод, что идеальный кандидат из СНГ выглядит примерно так:

На мой взгляд, Имея эти 5 пунктов, есть хоть какой-то шанс привлечь работодателя. Если у вас их нет, то не стоит тратить время и деньги.

Надеюсь вам поможет эта информация не строить иллюзий насчет работы в рыболовной отрасли в норвегии и сэкономит ваше время и деньги.