Я руководитель юридической фирмы. Мы занимаемся судами наших клиентов. Уже год у меня повторялась задача нанять юриста, который будет выигрывать. Повторялась, потому что я нанял и уволил уже 5 человек за 2023 год. Я посчитал, что неправильный найм стоил моей компании уже больше 1 000 000 рублей. Это прямые потери от сделанной работы и от той, что мы не продали, потому что не смогли бы её выполнить.

Попробовав разные способы, чтобы мой омпыт и размышления сложились воедино и теперь я понял, что нужно делать, чтобы повысить качество найма юриста в компанию. Пройдусь по пунктам.