Главное разбиратся в людях) Есть множество тестов которые отличают пи**оболов от нормальных сотрудников. Есть так же косвенные доказательства что человек шарит.
На самом деле агентский бизнес, это HR-бизнес. Вы или сами умеете нанимать людей или вам нужен хороший HR (Можно взять сдельно на ранней стадии).
А как не разбираясь нанять людей?
Главное разбиратся в людях) Есть множество тестов которые отличают пи**оболов от нормальных сотрудников. Есть так же косвенные доказательства что человек шарит.
На самом деле агентский бизнес, это HR-бизнес. Вы или сами умеете нанимать людей или вам нужен хороший HR (Можно взять сдельно на ранней стадии).