Что делать, если на предыдущем месте работы не сложились отношения с коллективом?
Письменные и устные рекомендации в наше время уже неактуальны. Письменное рекомендательное письмо могут вложить в ваше портфолио вместе с резюме, но читать скорее всего не будут. Многие уже уяснили, что в большинстве случаев рекомендательные письма пишут сами кандидаты, а работодатели их подписывают. Контакты прежних работодателей тоже в 80% случаев просто вносятся в базу и не звонят по ним.
Если при трудоустройстве решение зависит от рекомендации с вашего прежнего места работы, то вы можете дать контакт коллеги, с которым работали в команде или руководителя какого – либо проекта, над которым вместе работали.
Ни в коем случае не нужно негативно отзываться о прошлом руководителе, если вы поссорились с ним, так как компания это может переложить на себя и решит, что вы и о них плохо будете отзываться. Вы можете сказать, что рассматривали другие перспективные направления для себя, но на прежнем месте работы их вам не могли дать.
Переходите в мой телеграм канал, чтобы не упустить важную информацию.
Ваша статья отлично подходит для формата твиттера. 140 символов? =)
Действительно, в наше время рекомендации часто оказываются формальным требованием, и выбор правильного контакта для рекомендации играет важную роль
Важно знать, как правильно подходить к ситуации, когда не сложились отношения на предыдущем месте работы