Как я объединил все принципы японской методологии Кайдзен, отсёк всё лишнее и вот, что из этого получилось
Привет, я Александр Федотов, и я решил создать самую мощную движущую силу, которая улучшит экономику России, а бизнесу поможет занять почётную строчку в Forbes.
За 20 лет собрал проверенные и эффективные инструменты Кайдзен, широкий набор прикладных материалов, которые пошагово объясняют каждый этап действий при внедрении и применении методологии Кайдзен в бизнес. В этом материале расскажу, как я это делаю.
Я верю, что каждый человек обладает потенциалом для достижения великих результатов в бизнесе. Но для этого нужно научиться правильно мыслить, управлять своим временем и эффективно работать над своими проектами.
Именно поэтому я создал этот канал, чтобы помочь вам достичь своих целей и мечтаний.
Один из ключевых принципов, которым я руководствуюсь, — это Кайдзен. Это японское слово означает «постоянное улучшение». Я верю, что постоянное улучшение — это ключ к успеху в бизнесе.
Много лет я занимался построением и развитием бизнеса:
✪ Созданием конвейерного отдела продаж, закупок и поставок оборудования по параллельному импорту (с 0 до 3 млрд. руб. выручки за 6 месяцев) .
✪ Разработкой антиковидного комбинезона (30 прототипов за 1 месяц) , созданием гибких производственных ячеек и обеспечением основных потребностей РФ в продукте.
Я понял, что для предпринимателей особенно важно понимать свой природный потенциал и использовать его наилучшим образом. Каждый из нас уникален, и у каждого есть свои сильные стороны. Важно научиться использовать эти сильные стороны для достижения целей.
Более 10 лет я работал в ведущих мировых компаниях — Северсталь (Россия), Lincoln Electric (США), MSA (Чехия), где в совершенстве овладел технологиями и инструментами управления бизнес-системами.
В какой-то момент своей жизни, я пришёл к тому, что принял решение делиться опытом с другими людьми.
Таким образом, родилась уникальная авторская методология FedotovKAIZEN — это методология кратного роста бизнеса, собравшая в себя всё лучшее от сильнейших японских, американских и европейских компаний, при этом адаптированная под русский менталитет, в основе которой лежит изменение стереотипов мышления человека и преображение рабочей среды.
В основе методики лежит философия преображения личности, рабочего места, производственного и офисного пространства.
🎯Достижение целей компании возможно только при непосредственном участии в процессе работника, совершающего преображение.
⚙Как запустить процесс преображения?
❖ В каждом человеке от рождения заложен творческий и созидательный потенциал, имеющий безграничные возможности применения. Данный потенциал как раз и нужно раскрыть.
❖ Через процессы созидания сформировать у человека активную жизненную позицию.
❖ Наполнить рабочее пространство человека идеей развития, созидающим смыслом.
❖ Помочь ему ответить на критически важные вопросы смысла жизни и деятельности на работе. Ясность и понимание целей деятельности и самого рабочего процесса позволяют работникам создавать своими действиями качественно новую реальность.
🔥 За 2 года удалось построить 37 эффективных производственных потоков в пищевой, мебельной, ювелирной, машиностроительной и швейной промышленности.
Суммарный оборот компаний, с которыми работаю, более 100 млрд. руб., поэтому мои ближайшие планы на будущее, это усилить экономику нашей страны, пока, в рамках предпринимательской деятельности, а там, видно будет 😉.
Если вы хотите узнать больше о моем опыте и получить полезные советы, раскрыть свой потенциал и достичь большего в жизни и бизнесе, то подписывайтесь на мой канал и следите за моими новыми публикациями. Я буду рад делиться своим опытом и знаниями, чтобы помочь вам стать лучше.
Если вы хотите достичь успеха в бизнесе, то обязательно следуйте принципу Кайдзен и присоединяйтесь к чату, где формируется сообщество людей, которым интересна философия Кайдзен:
До встречи!