Не официальная работа всё таки. Тогда это можно считать подработкой. Так как нет официального документа, той самой правовой связи между работником и работодателем. По сути Вы многого лишаетесь. Всех социальных гарантий предусмотренных трудовым кодексом. Потом Вам этого никто не вернёт. Ну если только потом не доказывать это в претензионном порядке или в крайнем случае в суде.