В прошлом году вендор НОТА пригласил на стажировку около 150 молодых специалистов. Согласно прогнозам, примерно 65% из них по окончании программы компания сможет трудоустроить. С теми, кто прошел с нами начало своего карьерного пути, но не попал в команду с первого раза, мы не прощаемся. Новички попадают в корпоративное сообщество профессиональных инженеров, где мы продолжаем поддерживать их, развивать, пока они снова не присоединяться к одной из наших обучающих программ.