Идеи как отметить день рождение компании в офисе. Реальный кейс
Как отметить праздник в компании с минимальным бюджетом...
В этом году холдингу, в котором я работаю, исполнилось 10 лет, маленькая, но такая приятная дата. Устраивать грандиозную вечеринку не стали, так как совсем недавно был новогодний корпоратив, поэтому решили устроить праздник в офисе.
Отметить день рождение компании важно по нескольким причинам:
1. Поддержание корпоративной культуры
2. Признание достижений сотрудников
3. Мотивация сотрудников
4. Историческая ценность
5. Взаимодействие с клиентами и партнерами
Итак, первое, что мы сделали – это заказали шарики в офис, они встречали нас с утра при входе, а потом служили красивой фотозоной.
Утром у каждого на столе стояло пирожное со свечкой и запиской «Привет, дорогой друг! Спасибо, что разделяешь этот прекрасный день вместе со мной. Обязательно зажги свечку и загадай желание, и оно обязательно сбудется. Твой Goszakaz». Реакция сотрудников была потрясающая, не зря я приехала на час пораньше на работу и все подготовила)
Второе, что мы сделали, это заранее за месяц ребятам сказали, чтобы каждый отдел подготовил ролик о компании с поздравлением по мотиву фильма (фильмы распределили рандомно). Это было мощно!!! Тут проявился командный дух отделов, творческие способности и актерское мастерство каждого. Для того, чтобы ребята старались лучше, мы объявили конкурс на самый лучший ролик (голосовали всей командой) и победили были отправлены в vip зону в один из лучших кинотеатров нашего города.
До обеда мы организовали «фото будку» на пару часов. Фотографии выдавались сиюминутно с корпоративным дизайном, это было интереснее, чем просто фотограф. Все получили снимки на память, и на кухне создали целую стену фотокарточек на память, стена «ожила».
Далее провели общее собрание, говорили о результатах, истории фирмы, дарили друг другу подарки и много обнимались) Задували свечи на торте
Потом праздничный обед (фуршет, роллы, пицца). Было настолько много и вкусно, что осталось еще на полдник)
После обеда мы устроили небольшой квест для ребят. В нескольких местах спрятали метку «10» и зашифровали места разными способами. Выдавали задание каждый час, и нашедший метку получал подарок (мерч компании: худи, термокружка, зонт, футболка, шопер). Это было весело, все задания были на смекалку и быстроту.
Кстати, более подробно про мерч напишу в следующем посте, он у нас классный и его действительно хотят носить) Подписывайтесь, у меня на страничке будет интересно и просто.
Целый день в офисе прошел на подъеме, радостным, вкусным, теплым и уютным.
Итого бюджет на мероприятие составил 56 т.р. на штат в 50 человек.
Очень рекомендую отмечать любые праздники, которые не противоречат этики компании и будут приносить улыбки на лицах ваших людей :)
Классно, спасибо за идею, как раз думали , на минимальный бюджет как организовать мини-корпоративчик. Мы еще решили добавить премию каждому сотруднику, небольшую , конечно, н все равно все были рады))
Ждем еще от Вас интересных кейсов
Спасибо за обратную связь, очень приятно, что была полезна.
А нам просто премию дают и бухать весь день разрешают. А большего нам и не надо.
Я за вас очень рада) Иногда мы тоже так делаем, просто на другие праздники)))
Было дело, на прошлой работе тоже что-то подобное делали, с видеороликами по фильмам. Задумка ок, но с реализацией вышло не очень)
К сожалению так иногда бывает(