5 ситуаций, когда рабочие созвоны крадут наше время и как этого избежать

Рассказываем, как перестать «воровать» время коллег и проводить эффективные встречи.

5 ситуаций, когда рабочие созвоны крадут наше время и как этого избежать
6868

Отличный текст. Самое то, чтобы почитать после созвона.

Из опыта. Приходил в компанию, долго там не задержался (исключительно по своей воле), но это уже другая история. Принимал дела от предыдущего человека на моем месте. Девушка исключительно звонила. Исключительно голосом. И где-то на втором созвоне с ней резко ощутил просто невыносимую моральную боль, после которой уже и до физической было рукой подать. Произошло это так примерно...

(после минут 20 общения)

- ээээ....так... что там...у нас дальше.... ээээ...а, вот ещё!

Внезапно я максимально детализированно увидел ту часть склада в голове, в который я честно пытался складировать все то, что она мне говорила. Там была девственная пустота.

Немедленно выпаливаю следующее:

- Так. Смотри. Все понимаю, но и ты меня пойми. Все то же самое, пожалуйста, но напиши и пришли в мессенджер.

А ещё там начальник любил делать так. У всех стоят телефоны. Чтобы позвать тебя на обсуждение чего-то или на какую-то плановую встречу, он звонит и просит зайти. В итоге утром корректно и вежливо попросил его ПИСАТЬ в мессенджер, так как ради слов "зайди, пожалуйста" поднимать трубку и набирать внутренний номер не стоит себя так утруждать. Ответом было: "ну...ладно, если так тебе удобно". "Ещё как удобно", говорю. "Кстати, есть отличная статья: "Конец эпохи господина Белла".

Ответить

Вот все голосом слушать – прямо больно стало 🙃

1
Ответить