Нам не отвечали HR. Мы не понимали, как ещё улучшить резюме. И как не выдать на собеседованиях свой слабый английский. Но затем мы сделали ставку на стартапы с русскоговорящими фаундерами. И спустя год уже 100+ читателей нашего канала Connectable Jobs нашли работу за рубежом. Разбираем, почему шансы получить оффер именно в такие компании выше всего…