Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать «к@к@шку», быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.