Не работать с чудаками, брать честных, доверять своей чуйке и насмотренности – главные принципы подбора людей в команду
А ещё не делать какашку, быть гибким и способным к обучению. Соискателям на заметку, качества по типу: пунктуальность, организованность, креативность, трудолюбие никого не интересует.
"самое главное свойство этих людей – это преданность" - они имею долю, акции, и тд? Если нет они наемные сотрудники, сказку про семью и тд оставьте себе. Как только вы начнете платить сильно ниже по рынку, все надут новое место.
Ну и по самой статье и качествам все намешано в кучу, по сути много слов а по факту что подразумевает автор ХЗ.