Почему айтишники получают 500К в мес за 2 часа работы в день, избегая ответственности: вся боль IT-рынка в одной статье
Сколько на рынке по-настоящему крутых разработчиков, почему так сложно нанять сеньора, что бизнесу делать со всем этим и причем тут арабы.
Исходя из тех данных которые вы отразили в статье, стратегия очевидна: Растить внутри + хантить крутышей за долю. А когда с их помощью дорастете до больших денег - платить большие ЗП.
Готовы дать долю 30% ИТ-директору, который получит долю и перестанет много времени тратить на проект?