Чем активнее роль HR в бизнесе, тем выше интерес HR-аудитории к разного рода экспертным каналам в Телеграме. Авторский контент, персонализированный подход, а главное — возможность получать дозированную информацию «здесь и сейчас» — всё это есть у новых медиа 21 века. Сделали подборку каналов по HR-направлениям, которые помогают нам и коллегам по HR…