↗ Последние данные из Великобритании показывают, что четырехдневная рабочая неделя способствует не только снижению усталости среди работников, но и улучшает их производительность и качество личной жизни. Например, 55% управляющих заметили положительный эффект от нового графика на свои организации. По итогу 89% компаний решили оставить новый график на неопределенное время, а 51% сделали его постоянным.