Смотря кого вы подразумеваете под профи. Как правило профи работают по услугам, у каждой услуги есть объем и цена, исходя из этого получается сметный расчет. Повременная оплата и оклад - это оплата за время наемного сотрудника, а он может быть как профи, так и разгильдяем ...
Правильнее всего - сметный расчет услуг с объемами как для заказчика, так и для мастера. При таком подходе не будет разногласий в объеме услуг.
Были варианты, когда ко мне приходили узбеки и говорили: мы тебе этот объем сделаем за 2 месяца, нас 3 человека, каждому по 30 тыс в месяц надо, итого 180 тыс за работу. По смете получалось 240, вроде как и выгодно, но если они не управятся за 2 месяца и пойдет на третий месяц работа, тогда получится 270 тыс и уже не совсем выгодно. А сроки могут увеличиться из-за форс мажорных ситуаций.
Комментарий недоступен
Смотря кого вы подразумеваете под профи. Как правило профи работают по услугам, у каждой услуги есть объем и цена, исходя из этого получается сметный расчет. Повременная оплата и оклад - это оплата за время наемного сотрудника, а он может быть как профи, так и разгильдяем ...
Правильнее всего - сметный расчет услуг с объемами как для заказчика, так и для мастера. При таком подходе не будет разногласий в объеме услуг.
Были варианты, когда ко мне приходили узбеки и говорили: мы тебе этот объем сделаем за 2 месяца, нас 3 человека, каждому по 30 тыс в месяц надо, итого 180 тыс за работу. По смете получалось 240, вроде как и выгодно, но если они не управятся за 2 месяца и пойдет на третий месяц работа, тогда получится 270 тыс и уже не совсем выгодно. А сроки могут увеличиться из-за форс мажорных ситуаций.