Как провести онбординг, чтобы сотрудник не сбежал в первые 3 месяца
Удержать сотрудника всегда дешевле, чем нанимать нового. Неправильно организованный онбординг может стоить компании не только времени и денег, но и репутации. Разбираемся, из чего строится качественный онбординг и кто в нем задействован.