Все компетенции сотрудника можно разделить на профильные и управленческие. К профильным можно отнести навыки по настройке рекламы, техники продаж, умение программировать, готовить чизкейк и т.д. Так называемые навыки по профессии. К управленческим навыкам можно отнести: работа с задачами (тайм-менеджмент, приоритизация), умение планировать, критическое и логическое мышление, умение анализировать, коммуникативные и лидерские навыки.