Когда мы звоним кандидатам, то первый вопрос, который задаем — ищут ли они работу. Дело в том, что от четверти до половины работу не ищут, а резюме обновляют, чтобы узнать что есть на рынке. Поэтому на hh.ru можно найти сотрудников, которые в полной мере выполняют свои обязанности.
Сейчас, мне кажется, другая проблема - не найти телефон лпр, а дозвониться потом ему. Столько спам звонков сыпется, что лишний раз отвечать незнакомому номеру и не хочется:)) на сообщение в мессенджере тоже))
Согласен, но шансы все равно выше. А если в компании пять контактов, а не один, то почти наверняка получится до кого-то дозвониться.
в СМС сначала распишите, кто вы и что вы. Заинтересуете сам позвонит. Или хотя бы напишет дату-время для звонка. А в мессенджер писáть по моему мнению неприлично так сразу. Может он у него только для друзей и близких. А вот СМС ничего страшного.
Страшно, что сейчас всякие gpt могут содержать все данные. Не только номер телефона, но и твои логины-пароли от разных сервисов
Восстание машин не за горами:)))
А как он его добудет?
Это техника для продавца 100 уровня, если о продажах. По ХХ, кстати, там очень много людей регится на одноразовый телефон и почту.