Несмотря на то, что многие СEO и глобальные лидеры часто воспринимаются «суперлюдьми», у всех из них есть свои сильные и слабые стороны. В этой статье мы собрали кейсы лидеров крупнейших компаний, проявивших себя с лучших и худших сторон по тем навыкам, которые сегодня особенно востребованы.
Форд так же писал в своей книге, что пытался исключить бюрократию...)))