Crossover помогает иностранным компаниям найти специалистов на удалённую работу в области разработки программного обеспечения, маркетинга, разработки пользовательских интерфейсов и веб-дизайна из Турции, Польши, Пакистана, Румынии, Украины и России. Клиентами сервиса являются Versata, Aurea, DevFactory, 3seventy, Ignite Technologies и другие компании.

Сервис зарабатывает за счёт комиссии от ИТ-компаний в размере 10% от годового заработка привлечённого сотрудника. По итогам 2017 года стартап намерен увеличить выручку на российском рынке до $10 млн.

«В 2016 году компания планирует трудоустроить 200 российских специалистов, а в 2017 — еще тысячу. В отличие от площадок по поиску фрилансеров, Crossover предлагает кандидатам только долгосрочные контракты, сроком более одного года, с полной занятостью. Средняя зарплата специалистов Crossover составляет около $80 тысяч в год», — сказал управляющий директор сервиса в России и СНГ Петр Тарасевич-Николаев.

Представитель Superjob Иван Кузнецов в разговоре с «Коммерсантом» отметил, что привлечение тысячи человек в год «не окажет значимого влияния на рынок». «Можно вспомнить, как в разное время о выходе на российский рынок заявляли представители американского Monster.com и польской Pracuj.pl без какого-то внятного продолжения. Квалифицированные IT-специалисты, способные удовлетворить запросы зарубежных заказчиков, не испытывают сейчас недостатка в выгодных предложениях от работодателей», — добавил он.

Crossover основана в 2015 году бывшим топ-менеджером Intel Энди Триба. В настоящее время количество зарегистрированных специалистов в сервисе составляет 1,5 тысячи человек.