Московский предприниматель рассказал об угрозе штрафа до 500 тысяч рублей из-за найма бывшего госслужащего

Компания не уведомила бывшего работодателя и теперь, скорее всего, не избежит санкций, говорит адвокат.

7575

Блин, коммерс сам виноват. Говорит, что все по белому, однаку одну из статей трудового кодекса умудрился пропустить. Да причем не только статью трудового кодекса, а еще и федеральный закон. Возможно человеку стоит сменить кадровика и юриста? Во вторых. не каждая работа в гос. организации приравнивается к государственной службе. В третьих, что сложного просто отправить письмо бывшему работодателю? 
Опять же куча негативных комментов по поводу работы в гос. организациях, по своему опыту могу сказать, что все далеко не так однозначно, есть нормальные люди, есть долбоебы. В прочем как везде. 

Ответить