Как в 2024 году контролировать все кадровые процессы в компании? Многие предприятия уже выбрали удобное и многофункциональное решение на базе 1С: ЗУП. Платформа включает в себя не только основные функции кадрового отдела, но и постановку на воинский учет, распределение отпусков и рабочее время, а также трудовые книжки в электронном формате.
Много всего ЗУП в себя включает ))) А зарплату-то считает?
Вячеслав, спасибо за комментарий!
Да, конечно. Еще и расчет премий, отпускных и других видов начислений.
Нет