А будет на самом деле так. Сеньором к ним начнет ходить сильно меньше. Ибо такие ребята ценят комфорт. Текущие сотрудники, видя что специалистов хороших в их окружении здесь не так много и начнут постепенно уходить. А еще я не удивлюсь, если руководство сделает обязательным хождение с 9 утра, не опаздывая. Встречал такие кампании...
Компания вправе ограничивать себе ареал обитания людей,которые: 1. Живут в 2-х часовой доступности к ее офису (лучшему в мире!) 2. Имеют необходимую квалификацию,чтобы работать именно в этой лучшей компании! Лидере рынка! 3. Имеют такое желание (лентяи!) 4. Этих людей достаточное количество.
Могут вообще сказать,что берём только людей которые живут рядом с нашим офисом)))
А будет на самом деле так. Сеньором к ним начнет ходить сильно меньше. Ибо такие ребята ценят комфорт. Текущие сотрудники, видя что специалистов хороших в их окружении здесь не так много и начнут постепенно уходить. А еще я не удивлюсь, если руководство сделает обязательным хождение с 9 утра, не опаздывая. Встречал такие кампании...
Компания вправе ограничивать себе ареал обитания людей,которые:
1. Живут в 2-х часовой доступности к ее офису (лучшему в мире!)
2. Имеют необходимую квалификацию,чтобы работать именно в этой лучшей компании! Лидере рынка!
3. Имеют такое желание (лентяи!)
4. Этих людей достаточное количество.
Могут вообще сказать,что берём только людей которые живут рядом с нашим офисом)))