Как сделать выводы из факапов и с третьего раза построить отдел продаж на удаленке
Делимся своим опытом создания удаленной команды продаж. Рассказываем, какие ошибки привели к провалу в первые два раза, чтобы вы их не допустили.
Делимся своим опытом создания удаленной команды продаж. Рассказываем, какие ошибки привели к провалу в первые два раза, чтобы вы их не допустили.
"человек думает, что готов выполнять задачу, но на практике его ожидания не совпадают с реальностью."
Тут идеально подходит фраза про слова и Льва Толстого
Ну не совсем. Все-таки ожидания от вакансии формирует работодатель. Если она обманывает ожидания, сотрудник не виноват.