Оптимизация найма: Как система автоматизации на основе ИИ сократила время отбора кандидатов на 60%
Оптимизация найма: Как система автоматизации на основе ИИ сократила время отбора кандидатов на 60%

Мы столкнулись с типичной проблемой для молодых стартапов в IT — сложностью и длительностью процесса найма программистов. Просмотр резюме, проведение первого этапа собеседований и общая оценка кандидатов занимали слишком много времени. Поскольку наша компания находится на этапе становления, я лично отвечал за все эти процессы, что значительно снижа…

Комментарий удалён модератором

ИИ - это не просто чат-бот, а анализ резюме по критериям и тд, что описано в статье

Ответить

Первый этап собеседования в виде чата с ии, используя голосовые или текстовые сообщения. 15 минут - это общее время, учитывая первый этап собеседования. Оценка кандидата происходит мгновенно.

Ответить