Двадцать лучших финалистов по каждому направлению смогут пройти собеседование в «Яндекс» по упрощённой схеме.- ничего себе жесткая конкуренция,мало того что выиграл чемпионат ,все равно собеседование нужно пройти
Ну Яша как всегда выебывается, а потом анонсирует трудоустройство за выходные. Да и многие продукты у них не допилены. Тот же КиноПоиск сайт прыгает с нового дизайна, на старый. Что? У них мало дизайнеров?
Тут мне в инсте видео попалось из серии "Почему я ушла из Яндекса". И в этом видео девочка выдвинула претензию к Яндексу: "Вайб компании не совпал с ее, не произошел мэтч с командой, т.к. они оказались токсиками, которые в своей речи позволяли грубые выражения".
И если таких покемонов они набирают на стажировку, то конкуренция там не такая и жесткая. А просто их система найма персонала - .банутая
Двадцать лучших финалистов по каждому направлению смогут пройти собеседование в «Яндекс» по упрощённой схеме.- ничего себе жесткая конкуренция,мало того что выиграл чемпионат ,все равно собеседование нужно пройти
Ну Яша как всегда выебывается, а потом анонсирует трудоустройство за выходные. Да и многие продукты у них не допилены. Тот же КиноПоиск сайт прыгает с нового дизайна, на старый. Что? У них мало дизайнеров?
Тут мне в инсте видео попалось из серии "Почему я ушла из Яндекса". И в этом видео девочка выдвинула претензию к Яндексу: "Вайб компании не совпал с ее, не произошел мэтч с командой, т.к. они оказались токсиками, которые в своей речи позволяли грубые выражения".
И если таких покемонов они набирают на стажировку, то конкуренция там не такая и жесткая. А просто их система найма персонала - .банутая
Ну зато без талонов и очередей
Зато для визы талантов галочка будет. Надо участвовать.