Стоп, а почему вы для России включили на картинке взносы, которые платит работодатель, а в Германии - нет, по факту, вы должны их для Германии увеличить в два раза! А если оставляете для Германии только те, которые платит работник, то для России должны поставить ноль.
В общем, видно, что цель, показать, что налог в Германии ниже, но это притянуто за уши.
- все взносы работодателя в Германии уже указаны на картинке 2 - соц. отчисления делятся в Германии между работодателем и сотрудником практически пополам - на картинке 3, где взносы сотрудника, для России ничего и так не стоит, то есть, по нулям, как вы говорите
В тексте статьи нигде не приводится утверждение, что налог в Германии ниже)
Стоп, а почему вы для России включили на картинке взносы, которые платит работодатель, а в Германии - нет, по факту, вы должны их для Германии увеличить в два раза! А если оставляете для Германии только те, которые платит работник, то для России должны поставить ноль.
В общем, видно, что цель, показать, что налог в Германии ниже, но это притянуто за уши.
Алексей, здравствуйте! Отвечу по пунктам:
- все взносы работодателя в Германии уже указаны на картинке 2
- соц. отчисления делятся в Германии между работодателем и сотрудником практически пополам
- на картинке 3, где взносы сотрудника, для России ничего и так не стоит, то есть, по нулям, как вы говорите
В тексте статьи нигде не приводится утверждение, что налог в Германии ниже)