Однако, руководство банка стремилось сэкономить. Как на совмещении Лисоном двух должностей, так и на других кадровых позициях. Так, в команду Лисона набирали молодых и неопытных сотрудников, чтобы минимизировать расходы на заработные платы. Сам Лисон же, благодаря своей двойной роли, мог не только вести сделки, но и контролировать их обработку. Такой подход позволял ему скрывать неудачные сделки, что в дальнейшем привело к катастрофическим последствиям.