Офисная война: как разрешить конфликт с сотрудником — Алла Новикова на vc.ru

Конфликт между руководителем и сотрудником

• Конфликт между начальником и подчиненным имеет иерархические особенности.
• Неудовлетворенность может быть вызвана различными причинами, включая зарплату, условия труда и отношение к работе.

Предотвращение и разрешение конфликтов

• Конфликты можно минимизировать, используя управленческий стиль, соответствующий компании.
• Важно четко определить цели и задачи, а также делегировать задачи сотрудникам.
• Необходимо избегать соперничества с подчиненными и быть открытым для обратной связи.

Решение проблем в коллективе

• В случае конфликта между руководителем и сотрудником требуется посредник.
• Обсуждение должно быть на равных, с откровенными и аргументированными претензиями.

Последствия конфликтов

• В некоторых случаях конфликты могут привести к дисциплинарным взысканиям или даже к увольнению сотрудника.
• Успешное разрешение конфликтов может привести к улучшению ситуации в компании.

Дополнительные ресурсы

• Club.org предлагает инструменты для предпринимателей и руководителей, включая советы по управлению конфликтами и советы по оформлению ценников.
• В статье также упоминаются другие темы, такие как рынок акций, социальные сети и ошибки в закупе рекламы.